15-150 человек
Деловая игра - это метод организации активной работы участников, направленный на смену их установки, выработку определенных рецептов эффективной работы в профессиональной деятельности.
Деловая игра позволяет так организовать пространство, что участники, опираясь на свой профессиональный опыт, могут создать новый продукт, который является
решением их реальных проблем. Деловая игра всегда имеет свой содержательный результат, что очень важно для участников.